Μιχάλης Κοττάκης --Οριστικά και αμετάκλητα παραιτείται από την άσκηση ενδίκων μέσων κατά 14 εργαζομένων στην υπηρεσία καθαριότητας ο δήμος Νέας Σμύρνης με απόφαση της δημοτικής επιτροπής του, ανοίγοντας το δρόμο για την μονιμοποίηση τους.
Πρόκειται για μια ομάδα 14 εργαζομένων στην καθαριότητα του δήμου Νέας Σμύρνης, η οποία βρίσκεται στο αβέβαιο καθεστώς των
αλλεπάλληλων συμβάσεων ορισμένου χρόνου επί 11 ολόκληρα χρόνια.Ο δήμος, ο οποίος έχει σταθεί πολλάκις στο πλευρό των εργαζομένων προχώρησε σε σχετική απόφαση ολοκληρώνοντας τον απαραίτητο κύκλο των ενεργειών, ώστε να προχωρήσουν οι διαδικασίες μονιμοποίησής τους.
Ο πρόεδρος του Συλλόγου Εργαζομένων του δήμου Νέας Σμύρνης Μίλτος Παπουτσής που γνωστοποίησε το γεγονός χαιρέτισε την απόφαση του οργάνου του δήμου ευχαριστώντας προσωπικά το δήμαρχο Γιώργο Κουτελάκης. “Ένα μεγάλο ευχαριστώ στο δήμαρχο μας Γιώργο Κουτελάκη ο οποίος τίμησε στο ακέραιο την προσωπική δέσμευση που μου είχε δώσει και την Δημοτική Επιτροπή για την ψήφο του” δήλωσε χαρακτηριστικά.
Το νομικό πλαίσιο
Αξίζει να σημειωθεί, ως προς το νομικό πλαίσιο πως ο Νέος Κώδικας που ψηφίστηκε και τέθηκε σε ισχύ στις 30 Ιουνίου 2026, πήρε τη θέση της περίφημης “διάταξης Βορίδη” η οποία υποχρέωνε τις δημοτικές επιτροπές των δήμων να ασκούν ένδικα μέσα μέχρι εξαντλήσεως κατά των αποφάσεων που δικαίωναν τους εργαζομένους. Ο Νέος Κώδικας αλλάζοντας το πλαίσιο αυτό, προχώρησε στην άρση της αυτής υποχρεωτικότητας αυτής των κατά των συμβασιούχων που δικαιώνονται, εφόσον αυτοί έχουν προσληφθεί και απασχολούνται σε κοινωνικές, τεχνικές, πολιτιστικές και ανταποδοτικές υπηρεσίες συμπεριλαμβανομένων των παιδικών, βρεφικών και βρεφονηπιακών σταθμών, καθώς και σε υπηρεσίες πρασίνου και αθλητισμού.
Οι εργαζόμενοι αυτοί πρέπει έχουν απασχοληθεί από 1ης Ιανουαρίου 2023, τουλάχιστον δύο (2) έτη συνολικά κατά τη δημοσίευση του Κώδικα σε ΦΕΚ, ενώ παράλληλα θα υποχρεώνονται να μένουν πέντε χρόνια στις υπηρεσίες τους. Αυτό σημαίνει ότι αποκλείονται από τυχόν μετατάξεις των εργαζομένων που θα μονιμοποιηθούν σε άλλες υπηρεσίες του δήμου.
Έτσι σε πολλές περιπτώσεις, όπως και εν προκειμένω, διευκόλυνε για πολλές δημοτικές αρχές την άρση των εφέσεων κατά εργαζομένων που έχουν δικαιωθεί στον πρώτο βαθμό της δικαιοσύνης.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οιοσδήποτε θίγεται από άρθρο ή σχόλιο που έχει αναρτηθεί στο oxafies.com , μπορεί να μας ενημερώσει, στο oxafies@gmail.com ώστε να το αφαιρέσουμε άμεσα. Ομοίως και για φωτογραφίες που υπόκεινται σε πνευματικά δικαιώματα.
Στo oxafies.com ακούγονται όλες οι απόψεις . Αυτό δε σημαίνει ότι τις υιοθετούμε η ότι συμπίπτουν με τις δικές μας .