Με τη συνάντηση των πολιτικών αρχηγών υπό τον Λουκά Παπαδήμο που μετατίθεται πλέον για μετά τις 9.00 το βράδυ, αναμένεται να ολοκληρωθούν οι δραματικές διαβουλεύσεις για την τελική μορφή που θα πάρει η συμφωνία κυβέρνησης – πιστωτών προκειμένου να ξεκλειδώσει το δεύτερο πακέτο βοήθειας και να ενεργοποιηθεί η διαδικασία αναδιάρθρωσης.
Ο υπουργός Εργασίας Γιώργος
Κουτρουμάνης, είχε το μεσημέρι της Τρίτης
συνεργασία με τον υπουργό Οικονομικών Ευάγγελο Βενιζέλο και εντός της ημέρας θα έχει διαμορφωθεί το τελικό σχέδιο του προσυμφώνου για τη νέα δανειακή σύμβαση, όπως διαμορφώθηκε μετά τις πολυήμερες διαπραγματεύσεις.
Απ’ ό,τι φαίνεται, σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται το ΑΠΕ, διασώζεται ο 13ος και 14ος μισθός, ενώ μειώνονται κατά 20% οι κατώτερες αμοιβές που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η μείωση θα αφορά όλους τους εργαζόμενους και όχι μόνο τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
Επίσης, διατηρούνται οι ωριμάνσεις (διετίες, πολυετίες), καθώς και τα βασικά επιδόματα (οικογενειακά, ανθυγιεινής εργασίας), τα οποία αναπροσαρμόζονται με το ύψος της κατώτερης αμοιβής μετά τη μείωση.
Η «μετενέργεια», το δικαίωμα δηλαδή του υπουργού Εργασίας να επεκτείνει την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων για έξι μήνες μετά τη λήξη τους, παραμένει σε ό,τι αφορά το βασικό μισθό και τα βασικά επιδόματα, όπως ορίζονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Μετά τη λήξη των κλαδικών συμβάσεων θα ακολουθούν διαπραγματεύσεις για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, σύμφωνα με το ΑΠΕ.
Καταβάλλεται προσπάθεια να υπάρξει πρόνοια, ώστε η διαπραγμάτευση να γίνεται με βάση τον κατώτερο μισθό που προβλέπεται από την κλαδική σύμβαση και όχι από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Οι κατώτερες αμοιβές που προβλέπονται από τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις είναι κατά 8% έως 40% υψηλότερες από την Εθνική Συλλογική.
Επίσης, καταργούνται με νόμο όλοι οι κανονισμοί εργασίας στις ΔΕΚΟ και η μονιμότητα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η τρόικα φαίνεται να έχει αποδεχθεί, τη μείωση κατά 15% στις επικουρικές συντάξεις, ενώ δεν έχει αποκλειστεί το ενδεχόμενο να υπάρξουν μειώσεις και στις κύριες.
Η πρόταση της τρόικας για περικοπή των ειδικών μισθολογίων του Δημοσίου (ένστολοι, γιατροί, δικαστές, διπλωμάτες, καθηγητές πανεπιστημίου, κληρικοί), φαίνετα πως τελικά απορρίφθηκε.
Το «όχι» από το υπουργό Οικονομικών Ευ. Βενιζέλο οδήγησε σε νέες πιέσεις της τρόικας για άλλες περικοπές.
Η αρχική πρόταση της τρόικας ήταν να περικοπούν τα ειδικά μισθολόγια κατά ποσοστό ανάλογο με αυτό του Ενιαίου Μισθολογίου που εφαρμόζεται στο Δημόσιο, δηλαδή κατά 15% ως 18% κατά μέσο όρο. Στη συνέχεια έπεσε στο τραπέζι νέα πρόταση για χαμηλότερη μείωση, 10% κατά μέσο όρο, από την οποία θα προέκυπτε εξοικονόμηση της τάξεως των 600 εκατ. ευρώ.
Η συνολική ετήσια μισθολογική δαπάνη για τα ειδικά μισθολόγια αγγίζει τα 5,97 δισ. ευρώ και αφορούν περίπου 195.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Παραλλήλως, πληροφορίες αναφέρουν ότι ο πρόεδρος της ΝΔ Α. Σαμαράς είπε «όχι» στη μείωση των επικουρικών συντάξεων του ΕΤΕΑΜ, δηλαδή του επικουρικού ταμείου ασφάλισης των μισθωτών που καλύπτονται από το ΙΚΑ.
Οι δανειστές έφτασαν στο σημείο να ζητήσουν νέα μείωση των κύριων συντάξεων, πυροδοτώντας νέο κύκλο διαβουλεύσεων και αντιπαραθέσεων, ώστε να συμπληρωθεί το ποσό των 3,2 δισ. ευρώ των περικοπών για το 2012.
Ο περιορισμός του εφάπαξ φαίνεται να μετατίθεται για αργότερα.
(Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ)
=======================================================================================================================================================
Μόλις χθες, ο αρμόδιος υπουργός Δ. Ρέππας επιβεβαίωσε ότι εντός του 2012 θα απολυθούν 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι από το σύνολο του Δημοσίου, παρά τις διαβεβαιώσεις του περί του αντιθέτου μέχρι τα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας, ενώ απέδωσε την ευθύνη της υλοποίησης σε κάθε υπουργείο χωριστά.Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, στην «κόκκινη ζώνη» των «λουκέτων» θα βρεθούν ΝΠΙΔ, ΑΕ και ΔΕΚΟ που δραστηριοποιούνται κυρίως στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, του Πολιτισμού, του Περιβάλλοντος αλλά και της Εθνικής Αμυνας (ΕΒΟ, Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα κ.τ.λ.).
Τα κριτήρια που θα αξιοποιηθούν αρχικά αναμένεται να είναι το ύψος της χρηματοδότησης που λαμβάνουν οι οργανισμοί, η οικονομική κατάσταση που βρίσκονται και η χρησιμότητά τους με βάση τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται στη δημόσια διοίκηση.
Την απόφαση για την κατάργηση των φορέων θα λάβουν οι εποπτεύοντες υπουργοί μετά από εισήγηση των Επιτροπών Αναδιάρθρωσης που έχουν συσταθεί σε κάθε υπουργείο.
Παράλληλα, θα ξεκινήσει η αξιολόγηση δομών και υπαλλήλων στα ΝΠΔΔ και στον στενό δημόσιο τομέα με στόχο τον περιορισμό των υπηρεσιών, βάσει κριτηρίων που προετοιμάζουν Γάλλοι εμπειρογνώμονες. Από τη συγκεκριμένη διαδικασία θα προκύψει πλεονάζον προσωπικό (μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι), οι οποίοι είτε θα μετακινηθούν σε υπηρεσίες που έχουν ανάγκη προσωπικού είτε θα απολυθούν.
Αργά χτες το βράδυ πηγές του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφεραν ότι βρίσκονται σε επικοινωνία με την τρόικα, προκειμένου να ενταχθούν οι υπό απόλυση υπάλληλοι σε καθεστώς εφεδρείας για 1 χρόνο λαμβάνοντας το 60% του μισθού και κατόπιν να απολυθούν.
ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 2012
Ενδεχόμενο και άλλων απολύσεων
Ανοιχτό παραμένει το ενδεχόμενο των απολύσεων σε αριθμό μεγαλύτερο των 15.000 που συμφωνήθηκε πρόσφατα με την τρόικα για το 2012, με στόχο τον περιορισμό του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.
Οπως αναφέρουν κύκλοι του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η συμφωνία με τους δανειστές αφορά τη μείωση του Δημοσίου κατά 150.000 υπαλλήλους μέσω συνταξιοδοτήσεων, περιορισμού των προσλήψεων, αλλά και 15.000 απολύσεων από το 2011 μέχρι και το 2015.
Στον τελικό αριθμό των αποχωρήσεων δεν υπολογίζονται τελικά οι συνταξιοδοτήσεις του 2010 που ξεπέρασαν τις 53.000. Κυβερνητικοί παράγοντες εκτιμούν ότι για το 2011 οι αποχωρήσεις θα ξεπεράσουν τις 40.000, αλλά τα επόμενα χρόνια μέχρι το 2015 υπολογίζουν ότι δεν θα μπορέσουν να φτάσουν τις 150.000, συνυπολογίζοντας και τις ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
http://cretanpatriot.wordpress.com
συνεργασία με τον υπουργό Οικονομικών Ευάγγελο Βενιζέλο και εντός της ημέρας θα έχει διαμορφωθεί το τελικό σχέδιο του προσυμφώνου για τη νέα δανειακή σύμβαση, όπως διαμορφώθηκε μετά τις πολυήμερες διαπραγματεύσεις.
Απ’ ό,τι φαίνεται, σύμφωνα με πληροφορίες που επικαλείται το ΑΠΕ, διασώζεται ο 13ος και 14ος μισθός, ενώ μειώνονται κατά 20% οι κατώτερες αμοιβές που προβλέπονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η μείωση θα αφορά όλους τους εργαζόμενους και όχι μόνο τους νεοεισερχόμενους στην αγορά εργασίας.
Επίσης, διατηρούνται οι ωριμάνσεις (διετίες, πολυετίες), καθώς και τα βασικά επιδόματα (οικογενειακά, ανθυγιεινής εργασίας), τα οποία αναπροσαρμόζονται με το ύψος της κατώτερης αμοιβής μετά τη μείωση.
Η «μετενέργεια», το δικαίωμα δηλαδή του υπουργού Εργασίας να επεκτείνει την ισχύ των κλαδικών συμβάσεων για έξι μήνες μετά τη λήξη τους, παραμένει σε ό,τι αφορά το βασικό μισθό και τα βασικά επιδόματα, όπως ορίζονται από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Μετά τη λήξη των κλαδικών συμβάσεων θα ακολουθούν διαπραγματεύσεις για την υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης, σύμφωνα με το ΑΠΕ.
Καταβάλλεται προσπάθεια να υπάρξει πρόνοια, ώστε η διαπραγμάτευση να γίνεται με βάση τον κατώτερο μισθό που προβλέπεται από την κλαδική σύμβαση και όχι από την Εθνική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Οι κατώτερες αμοιβές που προβλέπονται από τις κλαδικές συλλογικές συμβάσεις είναι κατά 8% έως 40% υψηλότερες από την Εθνική Συλλογική.
Επίσης, καταργούνται με νόμο όλοι οι κανονισμοί εργασίας στις ΔΕΚΟ και η μονιμότητα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, η τρόικα φαίνεται να έχει αποδεχθεί, τη μείωση κατά 15% στις επικουρικές συντάξεις, ενώ δεν έχει αποκλειστεί το ενδεχόμενο να υπάρξουν μειώσεις και στις κύριες.
Η πρόταση της τρόικας για περικοπή των ειδικών μισθολογίων του Δημοσίου (ένστολοι, γιατροί, δικαστές, διπλωμάτες, καθηγητές πανεπιστημίου, κληρικοί), φαίνετα πως τελικά απορρίφθηκε.
Το «όχι» από το υπουργό Οικονομικών Ευ. Βενιζέλο οδήγησε σε νέες πιέσεις της τρόικας για άλλες περικοπές.
Η αρχική πρόταση της τρόικας ήταν να περικοπούν τα ειδικά μισθολόγια κατά ποσοστό ανάλογο με αυτό του Ενιαίου Μισθολογίου που εφαρμόζεται στο Δημόσιο, δηλαδή κατά 15% ως 18% κατά μέσο όρο. Στη συνέχεια έπεσε στο τραπέζι νέα πρόταση για χαμηλότερη μείωση, 10% κατά μέσο όρο, από την οποία θα προέκυπτε εξοικονόμηση της τάξεως των 600 εκατ. ευρώ.
Η συνολική ετήσια μισθολογική δαπάνη για τα ειδικά μισθολόγια αγγίζει τα 5,97 δισ. ευρώ και αφορούν περίπου 195.000 εργαζόμενους στο Δημόσιο.
Παραλλήλως, πληροφορίες αναφέρουν ότι ο πρόεδρος της ΝΔ Α. Σαμαράς είπε «όχι» στη μείωση των επικουρικών συντάξεων του ΕΤΕΑΜ, δηλαδή του επικουρικού ταμείου ασφάλισης των μισθωτών που καλύπτονται από το ΙΚΑ.
Οι δανειστές έφτασαν στο σημείο να ζητήσουν νέα μείωση των κύριων συντάξεων, πυροδοτώντας νέο κύκλο διαβουλεύσεων και αντιπαραθέσεων, ώστε να συμπληρωθεί το ποσό των 3,2 δισ. ευρώ των περικοπών για το 2012.
Ο περιορισμός του εφάπαξ φαίνεται να μετατίθεται για αργότερα.
(Πηγή: ΑΠΕ-ΜΠΕ)
=======================================================================================================================================================
Ποιοι φορείς του Δημοσίου κινδυνεύουν με λουκέτο
Η άμεση κατάργηση ζημιογόνων οργανισμών και φορέων (ΝΠΙΔ, ΑΕ), που θα πραγματοποιηθούν με αποφάσεις-εξπρές των αρμόδιων υπουργών, χωρίς προκαθορισμένα κριτήρια, θα αποτελέσει το βασικό μέτρο για να επιτευχθεί ο στόχος των 15.000 απολύσεων από το Δημόσιο που συμφωνήθηκε με την τρόικα, όπως αναφέρουν κυβερνητικοί κύκλοι.Μόλις χθες, ο αρμόδιος υπουργός Δ. Ρέππας επιβεβαίωσε ότι εντός του 2012 θα απολυθούν 15.000 δημόσιοι υπάλληλοι από το σύνολο του Δημοσίου, παρά τις διαβεβαιώσεις του περί του αντιθέτου μέχρι τα τέλη της προηγούμενης εβδομάδας, ενώ απέδωσε την ευθύνη της υλοποίησης σε κάθε υπουργείο χωριστά.Σύμφωνα με κυβερνητικές πηγές, στην «κόκκινη ζώνη» των «λουκέτων» θα βρεθούν ΝΠΙΔ, ΑΕ και ΔΕΚΟ που δραστηριοποιούνται κυρίως στον τομέα της κοινωνικής πρόνοιας, του Πολιτισμού, του Περιβάλλοντος αλλά και της Εθνικής Αμυνας (ΕΒΟ, Ελληνικά Αμυντικά Συστήματα κ.τ.λ.).
Τα κριτήρια που θα αξιοποιηθούν αρχικά αναμένεται να είναι το ύψος της χρηματοδότησης που λαμβάνουν οι οργανισμοί, η οικονομική κατάσταση που βρίσκονται και η χρησιμότητά τους με βάση τα νέα δεδομένα που διαμορφώνονται στη δημόσια διοίκηση.
Την απόφαση για την κατάργηση των φορέων θα λάβουν οι εποπτεύοντες υπουργοί μετά από εισήγηση των Επιτροπών Αναδιάρθρωσης που έχουν συσταθεί σε κάθε υπουργείο.
Παράλληλα, θα ξεκινήσει η αξιολόγηση δομών και υπαλλήλων στα ΝΠΔΔ και στον στενό δημόσιο τομέα με στόχο τον περιορισμό των υπηρεσιών, βάσει κριτηρίων που προετοιμάζουν Γάλλοι εμπειρογνώμονες. Από τη συγκεκριμένη διαδικασία θα προκύψει πλεονάζον προσωπικό (μόνιμοι και αορίστου χρόνου υπάλληλοι), οι οποίοι είτε θα μετακινηθούν σε υπηρεσίες που έχουν ανάγκη προσωπικού είτε θα απολυθούν.
Αργά χτες το βράδυ πηγές του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφεραν ότι βρίσκονται σε επικοινωνία με την τρόικα, προκειμένου να ενταχθούν οι υπό απόλυση υπάλληλοι σε καθεστώς εφεδρείας για 1 χρόνο λαμβάνοντας το 60% του μισθού και κατόπιν να απολυθούν.
ΕΝΤΟΣ ΤΟΥ 2012
Ενδεχόμενο και άλλων απολύσεων
Ανοιχτό παραμένει το ενδεχόμενο των απολύσεων σε αριθμό μεγαλύτερο των 15.000 που συμφωνήθηκε πρόσφατα με την τρόικα για το 2012, με στόχο τον περιορισμό του μισθολογικού κόστους στο Δημόσιο.
Οπως αναφέρουν κύκλοι του υπ. Διοικητικής Μεταρρύθμισης, η συμφωνία με τους δανειστές αφορά τη μείωση του Δημοσίου κατά 150.000 υπαλλήλους μέσω συνταξιοδοτήσεων, περιορισμού των προσλήψεων, αλλά και 15.000 απολύσεων από το 2011 μέχρι και το 2015.
Στον τελικό αριθμό των αποχωρήσεων δεν υπολογίζονται τελικά οι συνταξιοδοτήσεις του 2010 που ξεπέρασαν τις 53.000. Κυβερνητικοί παράγοντες εκτιμούν ότι για το 2011 οι αποχωρήσεις θα ξεπεράσουν τις 40.000, αλλά τα επόμενα χρόνια μέχρι το 2015 υπολογίζουν ότι δεν θα μπορέσουν να φτάσουν τις 150.000, συνυπολογίζοντας και τις ελάχιστες προσλήψεις μόνιμου προσωπικού.
http://cretanpatriot.wordpress.com
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οιοσδήποτε θίγεται από άρθρο ή σχόλιο που έχει αναρτηθεί στο oxafies.com , μπορεί να μας ενημερώσει, στο oxafies@gmail.com ώστε να το αφαιρέσουμε άμεσα. Ομοίως και για φωτογραφίες που υπόκεινται σε πνευματικά δικαιώματα.
Στo oxafies.com ακούγονται όλες οι απόψεις . Αυτό δε σημαίνει ότι τις υιοθετούμε η ότι συμπίπτουν με τις δικές μας .