Σε σχετική ανακοίνωσή του ο κ. Μητρόπουλος αναφέρει ότι η παρ. ΙΑ.11 του ν. 4093/2012 (ΦΕΚ Α 222/12-11-2012) προβλέπει τα εξής:
«Πέραν της μηνιαίας τακτικής προσαύξησης λόγω προϋπηρεσίας καμία άλλη προσαύξηση δεν περιλαμβάνεται στο νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο» (εδ.ε’).
Έως ότου η ανεργία διαμορφωθεί σε ποσοστό κάτω του 10% αναστέλλεται η προσαύξηση του νομοθετικώς καθορισμένου νόμιμου μισθού και ημερομισθίου για προϋπηρεσία που συμπληρώνεται μετά την 14-2-2012» (εδ.στ’).
Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από το νομοθετικώς καθορισμένο κατώτατο μισθό και ημερομίσθιο» (εδ.ζ’).
Ο κ. Μητρόπουλος καλεί τους εργαζόμενους να ενημερώνονται και να μην επαναπαύονται στις διαβεβαιώσεις των κυβερνητικών εταίρων ότι δήθεν το Μνημόνιο σε λίγο θα αποτελεί παρελθόν, προειδοποιώντας ότι οι πιο σκληρές ρυθμίσεις του αρχίζουν να εφαρμόζονται από 1-1-2015 (εγγυημένη μόνο βασική σύνταξη από 1-1-2015, νέα μείωση στον κατώτατο μισθό από 1-1-2017, αύξηση ορίων ηλικίας ανά τριετία από 1-1-2021).
http://www.eklogika.gr