Η εξέλιξη αυτή, σε μια περίοδο που οι επιχειρήσεις θα πιεστούν περισσότερο λόγω της αύξησης του κόστους στα καύσιμα και σε πολλές βασικές πρώτες ύλες, δεν αφήνει περιθώρια αισιοδοξίας - Δεδομένων των προβλημάτων που δημιουργούνται και λόγω του Πολέμου, οι εξελίξεις τους αμέσως επόμενους μήνες θα είναι δυσοίωνες
Άκρως ανησυχητικά μηνύματα εκπέμπει η ελληνική αγορά εργασίας. Μόνο μέσα στο πρώτο δίμηνο του 2022, πριν καλά καλά αρχίσει ο πόλεμος στην Ουκρανία, χάθηκαν 40.186 θέσεις εργασίας, σε σχέση με το αντίστοιχο χρονικό διάστημα του 2021. Το γεγονός αυτό, δεδομένων των προβλημάτων που δημιουργούνται διεθνώς αλλά και εντός των συνόρων λόγω της συνέχισης των πολεμικών επιχειρήσεων, μοιάζει να αποτελεί «προπομπό» δυσοίωνων για την απασχόληση εξελίξεων.
Σύμφωνα με τα στοιχεία της «Εργάνης», του πληροφοριακού συστήματος καταγραφής των ροών απασχόλησης (προσλήψεις και αποχωρήσεις, δηλαδή απολύσεις και οικειοθελείς «εξόδους» από θέσεις εργασίας), φέτος τον Φεβρουάριο το ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων ήταν θετικό κατά 15.189 θέσεις. Ωστόσο, τον αντίστοιχο μήνα του 2021 το ισοζύγιο ήταν θετικό κατά 27.233 θέσεις (-12.233 θέσεις εργασίας λιγότερες σε σχέση με πέρυσι).
Το πρόβλημα, όμως, που ήδη παρουσιάζεται στην αγορά εργασίας φαίνεται από τη σύγκριση των στοιχείων μεταξύ Ιανουαρίου και Φεβρουαρίου 2022 και του αντίστοιχου διμήνου του 2021. Το ισοζύγιο προσλήψεων και απολύσεων το οποίο προκύπτει, είναι αρνητικό κατά 40.186 θέσεις λιγότερες.
Η εξέλιξη αυτή, σε μια περίοδο που οι επιχειρήσεις θα πιεστούν περισσότερο λόγω της αύξησης του κόστους στα καύσιμα και σε πολλές βασικές πρώτες ύλες, δεν αφήνει περιθώρια αισιοδοξίας για το άμεσο μέλλον. Όσο κι αν το Μέγαρο Μαξίμου και ο υπουργός Εργασίας Κωστής Χατζηδάκης προσπαθούν και στον τομέα της απασχόλησης να κάνουν το «μαύρο – άσπρο» μιλώντας διαρκώς για… επιτυχίες, άνευ κοινωνικού αντικρίσματος στην πραγματικότητα, ενόψει και της πρόθεσης της κυβέρνησης να «ανάψει το πράσινο φως» για μια ακόμη αύξηση του κατώτατου μισθού, βάσει των επίσημων δεδομένων και υπό την απουσία εθνικού σχεδίου στήριξης της οικονομίας, κανείς δεν μπορεί να αποκλείσει ότι η ελληνική αγορά εργασίας δεν θα ζήσει ξανά «ημέρες 2010 – 2013».
Οι Ροές Απασχόλησης τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο του 2022 (σύγκριση με το αντίστοιχο δίμηνο του 2021)
(σε θέσεις εργασίας) | Φεβρουάριος 2022 ( 1 ) | Φεβρουάριος 2021 ( 2 ) | Διαφορά (1 – 2) | Ιαν.-Φεβρ. 2022 (3) | Ιαν.-Φεβρ. 2021 (4) | Διαφορά (3-4) |
Ι. Προσλήψεις | 153.768 | 98.428 | 55.340 | 291.751 | 195.296 | 96.455 |
ΙΙ. Αποχωρήσεις* | 138.579 | 71.195 | 67.384 | 302.366 | 165.725 | 136.641 |
Α. Καταγγελίες συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεις συμβάσεων ορισμένου χρόνου | 70.181 | 35.607 | 34.574 | 162.271 | 91.469 | 70.802 |
Β. Οικειοθελείς αποχωρήσεις | 68.398 | 35.588 | 32.810 | 140.095 | 74.256 | 65.839 |
ΙΙΙ. Ισοζύγιο (Ι-ΙΙ) | 15.189 | 27.233 | -12.044 | -10.615 | 29.571 | -40.186 |
*Σημείωση: Με τον όρο «αποχωρήσεις» ή «απολύσεις» εννοούμε το σύνολο των α) καταγγελιών συμβάσεων αορίστου χρόνου και λήξεων συμβάσεων ορισμένου χρόνου και β) οικειοθελών αποχωρήσεων.Το ισοζύγιο προσλήψεων-αποχωρήσεων αναφέρεται και ως ισοζύγιο προσλήψεων – απολύσεων χάριν απλότητας.
Πηγή: Πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη», υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οιοσδήποτε θίγεται από άρθρο ή σχόλιο που έχει αναρτηθεί στο oxafies.com , μπορεί να μας ενημερώσει, στο oxafies@gmail.com ώστε να το αφαιρέσουμε άμεσα. Ομοίως και για φωτογραφίες που υπόκεινται σε πνευματικά δικαιώματα.
Στo oxafies.com ακούγονται όλες οι απόψεις . Αυτό δε σημαίνει ότι τις υιοθετούμε η ότι συμπίπτουν με τις δικές μας .